（六）提供制服和住宿。 
（七）試用期 2 個月，試用期間按正常工資的 80%計發(fā)。

【06工作地點及時間】
（一）工作地點：成都天府國際機場 
（二）工作時間：安檢護衛(wèi)員執(zhí)行綜合計算工時制，倒班、需要值班

【07應聘流程】

應聘者攜帶身份證、戶口本、畢業(yè)證、退伍證復印件各2份，近期紅底彩色免冠同版一寸照片 2 張。  

【08資格審查】

應聘者經(jīng)初步資格審查，經(jīng)預選合格后，將以短信和電話方式通知應聘人員參加面試。

面試

資格審查通過的人員需參加面試，面試側重考察應聘者履行崗位職責應具備的素質與能力，滿分 100 分。按照面試得分進行排名，根據(jù)招聘計劃，擇優(yōu)確定擬錄用人選。

應聘者在面試時需如實提交以下報名資料：

(1)個人簡歷 3 份。

(2)身份證原件及復印件一份。

(3)退役軍人需提供退役證原件及復印件一份（若有）。

(4)提供相應的畢業(yè)證書或證明原件及復印件一份。

(5)具有公文寫作、計算機操作、才藝等專長的可提供相關證書、證明的原始材料（若有），同時在面試后現(xiàn)場展示，并通過考核組評定。

(6)提供符合優(yōu)先考慮要求的機動車駕駛證原件及復印件一份（若有）。

(7)應聘者近期紅底彩色免冠同版一寸照片 2 張。聲明：以上提供的打印或復印件資料均為 A4 紙規(guī)格，所交以上資料原件現(xiàn)場審核后退還，復印件資料一概不予退還。

【09體檢及背景調查】

1、擬錄用人員需到指定醫(yī)療機構進行體檢。體檢標準參照招聘簡章的身體要求和有關規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由應聘者自付。

2、根據(jù)《民用航空背景調查規(guī)定》的相關規(guī)定，開展對擬錄用人員的背景調查。

【10聘用 】

1、體檢合格及通過背景調查審核予以聘用，簽訂勞動合同（與勞務派遣公司簽訂），體檢不合格或背景調查未通過審核者不予以聘用。所產(chǎn)生的空缺的職位從未入圍體檢及背景調查的人員總成績排名高低中依次等額遞補。

2、聘用人員實行勞動合同管理制。首次聘期 2 年(含試用期 2 個月)，簽訂勞動合同后，參加為期 60 天的崗前集訓。集訓時間納入試用期，試用期間，四川省機場集團有限公司成都天府國際機場對應聘者進行上崗考核，考核合格者試用期滿正式列入安檢護衛(wèi)隊伍，考核不合格者按勞動法律法規(guī)辭退。